Stěhování levně a bez nervů Moving in Prague - English
Karel Gott | Stěhování po Praze
Tomáš Klus | Stěhování v okolí Prahy
Lukáš Langmajer | Stěhování Praha
Jirka Král | Stěhování z Prahy
+420 776 000 776 Poptávka Kalkulačka Kalkulačka

Nárok na stěhování: Získejte v práci placené volno na stěhování!

05. 08. 2025
|schedule Čtení tohoto článku zabere 6 minut
Nárok na stěhování

Kdo má nárok na stěhování a jak ho získat? Náš tým stěhováků radí, jak získat v práci placené volno na stěhování a jakou stěhovací firmu si vybrat!

Co znamená nárok na stěhování?

Stěhujete se do nového a nechcete si v práci brát dovolenou? Věděli jste, že máte „nárok na stěhování“? A víte, co znamená „právo na pracovní volno“ a případnou „náhradu mzdy při stěhování“? Na tyto otázky jsme se zeptali našich zkušených stěhováků u PROFIGROUP. Podívejte se, v jakých případech zákoník práce v roce 2025 umožňuje požádat o volno a jak případně žádat o více než jeden den volna.

Nárok na stěhování se liší podle toho, jak stěhování probíhá. Pokud se stěhujete z vlastních důvodů, tedy pokud se nestěhujete z důvodu stěhování za prací, můžete si v práci vzít neplacené volno. Pokud se však stěhujete z důvodu zaměstnání, tedy v zájmu zaměstnavatele, máte nárok na placené volno. V obou těchto případech si můžete vzít v práci až dva dny volna. Veškeré detaily však závisí na konkrétních okolnostech a dohodě s vaším zaměstnavatelem.

Stěhování z osobních důvodů

Každý, kdo už se někdy stěhoval, nám dá za pravdu, že je to opravdu složitý proces, který vyžaduje čas na přípravu. Stěhování se totiž netýká pouze zabalení věcí do několika krabic. Je třeba připravit nábytek na stěhování, pečlivě zabalit elektroniku, zajistit odborný transport umění, popřípadě hudebních nástrojů, zajistit odbornou přepravu těžkých břemen a v neposlední řadě zajistit přepis energií a služeb na novou adresu.

Současný zákoník práce na tyto úkony pamatuje, a vy jako zaměstnanec máte nárok požádat zaměstnavatele o náhradní volno, pokud se stěhujete v zájmu firmy.

Pokud se stěhujete do nového bytu či domu z vlastní iniciativy, pak jako zaměstnanec máte nárok na neplacené volno na nezbytně nutnou dobu, maximálně však na dva dny, což se řídí podle zákoníku práce. Toto volno je poskytováno tehdy, pokud se stěhujete z vlastní vůle a máte vlastní bytové zařízení.

Vzít si v práci pár dní volna a nechat si pomoci od zkušených stěhováků z PROFIGROUP, je sázka na jistotu, že celý proces přesunu proběhne přesně podle vašich představ. 

Stěhování za prací

Otevřel váš zaměstnavatel novou pobočku, která je umístěná na druhém konci města, nebo na opačné straně republiky? Pak máte nárok na příspěvek na stěhování. Rozhodnete-li se přestěhovat z důvodu přemístění pobočky nebo z důvodu vašeho přesunu na novou pobočku, máte nárok na placené volno, a to na nezbytně nutnou dobu, maximálně dva dny.

Se zaměstnavatelem si v takovém případě domluvte i proplacení nákladů na stěhování. O žádost o příspěvek na stěhování si požádejte písemnou formou. Finanční podpora na stěhování může zahrnovat nejen výdaje spojené s úhradou nákladů za stěhovací firmu, ale také můžete získat příspěvek na bydlení a stěhování.

Co je placené a neplacené volno?

Pokud se stěhujete z vlastní iniciativy, můžete si u zaměstnavatele vybrat neplacené volno. V takovém případě jste uvolněni z práce, ale nepřísluší vám za tyto dny výplata. Pokud se stěhujete z pracovních důvodů, máte nárok na placené volno. V takovém případě vám přísluší za tyto dny výplata.

Kdo má nárok na stěhování?

Ten, kdo se stěhuje v rámci firmy: Maximální délka volna na stěhování jsou pouze dva dny, ale můžete se se svým zaměstnavatelem domluvit i na delším čase. Aby vznikl nárok na volno, ať už placené či neplacené, musí se stěhování týkat vlastního bytového zařízení, nejen osobních věcí. Co to znamená? Stěhování se týká veškerého vybavení: nábytku, elektroniky, osobních věcí a vybavení domácnosti.

Alternativní nárok na stěhování

Pokud si v práci nechcete vzít neplacené volno a nemáte je nárok na placené volno, můžete si vybrat běžnou dovolenou, nebo se domluvit se zaměstnavatelem na napracování hodin. V takovém případě nepřijdete o svůj příjem, na který jste zvyklí.

Nebuďte na stěhování sami

Když už víte, jaké máte možnosti výběru placeného či neplaceného volna u svého zaměstnavatele, je třeba myslet na samotný proces stěhování. Nebuďte na přesun sami. Zavolejte si na pomoc náš tým stěhováků z PROFIGROUP! Zdarma vám půjčíme krabice na stěhování a vybereme dostatečně velký vůz, který bezpečně převezeme veškeré vaše věci na novou adresu.

Také k vám pošleme zkušený tým stěhováků, který je jištěn pojistkou odpovědnosti s vysokým plněním. S námi budete mít garanci jistoty a maximální spokojenosti během celého procesu stěhování do nového domova. Podívejte se na naše reference, komu jsme při stěhování pomohli, a objednejte si naše stěhovací služby na telefonním čísle: 776 000 776.

keyboard_return Zpět na Rady a tipy Pokračovat na další článek start
KalkulačkaSpočítejte si cenu stěhování pro svůj byt nebo dům
icon

Mohu vám pomoci?